Üst Kuşak Yöneticilerle Çalışmak (Genç Nesil Çalışanlar için)

Üst Kuşak Yöneticilerle Çalışmak (Genç Nesil Çalışanlar için)

Amaç: Farklı nesiller; yetiştirilme tarzları, büyüdükleri çağın dinamikleri, çocukluk dönemlerinden içinde bulundukları teknolojik yenilikler gibi etkenlerden dolayı, iş yaşamında farklı motivasyon kaynaklarına, beklentilere ve alışkanlıklara sahipler.

Onların yöneticileri üst kuşaklar, ekipleri ve işleri yönetirken genç nesil çalışanların da kariyerlerini yönetiyor.

Çalışma ortamlarının huzuru ve verimliliği, farklı kuşaklar arasındaki etkili iletişim ve çalışma uyumu ile mümkün. Bu huzur ve verimliliği sağlamak adına genç nesil çalışanların da üzerinde düşenler var.

Yöneticisinin beklentilerini anlayarak ve iş önceliklerini yöneticisine göre hizalayarak çalışma harmonisi kurabilmek…Bunu başarabilen çalışanlar hem kariyerlerine sağlam adımlar atıyor hem de istedikleri çalışma ortamının inşa edilmesine katkı sağlıyorlar.

Eğitimde genç nesil çalışanlara yöneticilerini yönetmek; onlarla uyumlu ve verimli bir çalışma ortamı oluşturabilmenin yolları aktarılıyor. Eğitim sonunda her bir katılımcının kendi için oluşturduğu yol haritası ile çıkması; bu yol haritasını dijital bir platformda takip etmesi hedefleniyor.

Hedef Kitle: Genç nesil çalışanlar

Eğitim Süresi: 1 gün (Toplam 6 saat)

Eğitim Saati: 09:00 – 16:00

Çevrimiçi Eğitim: Eğitim çevrimiçi formatta da verilebilmektedir. Çevrimiçi eğitim «45 dk anlatı+5 dk test» olmak üzere 50 dakikalık 2 seans olarak verilmektedir. Akış ve sunum sınıf içi formata göre değişebilmektedir.

Kullanılan Araçlar: Sunum, grup çalışması, video, vaka analizi, sektörel örnekler.
-Dijital platformda hazırlanmış yarışma/testler
-Dijital platform üzerinde hazırlanacak bireysel yol haritası

Kazanımlar:
-Kuşaklar arasındaki farklılıkları anlamak
-Yönetici ile uyumlu ve verimli bir iş çalışma ortamı oluşturmak
-Bireysel yol haritası eşliğinde aksiyonları hayata geçirmek

İçerik:
-Kuşak Farklılıkları
-Kuşakların Motivasyon Farklılıkları

-Yöneticini yönetmek
-Yönetici ile «çalışma harmonisi» kurmak

İstenildiği takdirde detaylı içerik ve teklif paylaşılabilir.
Eğitim ve seminerlerimiz çevrimiçi (online) olarak verilebilmektedir​.

kurumsal@opm-d.com

YORUMLAR

    Bu konuya henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yaz...

YORUM YAZ