"Türkiye’deki işgücüne yukardan başlayarak şöyle bir göz atalım…

-Potansiyel istihdama katılacak kişi sayısı 62 Milyon.(çalışma yaşı 15-64)

-62 milyonun sadece yarıya yakını istihdama katılmak, yani çalışmak istiyor. (ev kadınlarının düşük katılımı, uzayan eğitim, umudunu yitirip iş aramayı bırakma gibi nedenlerle…)

-İşsizlik oranı 62 milyon üzerinden değil, istihdama katılmak isteyenler üzerinden hesaplanıyor. Nisan ayı işsizlik oranı %13. Pandemi ile daha da artış bekleniyor.

-62 Milyonun sadece 28 Milyonu çalışıyor. 28 Milyon kişi 83 milyonluk nüfusu besliyor.

-Çalışan her 10 kişiden 7’si, son bir sene içinde işinden ayrılmayı düşünmüş. İşini değiştirmek istemeyenlerin %75’i iş bulacağına inanmadığı için iş aramıyor.

- Şirketlerin %66’sı istedikleri yeteneklere sahip adaylara ulaşamıyor. Yeteneğe erişim güçlüğünde Türkiye dünyada ilk 5’te.

- Donanımlı adaylara erişim güçken bir taraftan da aranan çalışan yetkinlikleri değişiyor. Önümüzdeki 10 yılda Türkiye’deki işlerin %80’ine yakınını yeni yetkinlikler gerektirecek.

Velhasıl şimdilik odağımız pandemiyi atlatmak ama dağ gibi bir istihdam, işsizlik ve beceri dönüşümü konuları bizi bekliyor…"