Kötü bir yöneticiye sahip olmak, kişinin kariyeri önündeki en önemli engel olabilir. Çalışana çok zarar verir; ama en önemli zararı, çalışana öz güvenini kaybettirmesidir. 

Çalışanın yaptıklarına değil yapMAdıklarına odaklanır; sürekli yapılamayanları dile getirir; çalışan üzerinde başarısız hissi yaratır.

Çalışan bir süre iyi işler çıkaramadığına, bundan sonra da çıkaramayacağına inanmaya başlar. Yaptığı iyi işlere karşı kendisi de kör olur artık. “Başarısızım; bundan sonra başka yere gitsem orada da başaramam ki.” sarmalı içinde bulur kendini. 

Kötü yönetici ile çalıştığı süre uzadıkça, öz güveninde yaşadığı sarsıntının şiddeti artar.  

Kötü bir yöneticiye karşı yapılacak en iyi şey; onu bir an önce terk etmektir.