İş yaşamında herkesin bir kredisi vardır. Kredin artıda ve ne kadar yüksekse önüne gelebilecek fırsatlar o kadar çoktur. Kariyer uzun bir yolculuktur; yaptıklarınla kredin "damla damla" azalır veya artar. [...]

Deloite Küresel İK Trendleri 2020 araştırmasında gelişen teknolojiye rağmen, şirketlerin insanı odağa alma gerekliliğinin ön plana çıktığını yazmıştım. Çıkan bir önemli sonuç ise çalışanların yetkinlik dönüşümü, diğer deyişle dijital yakalıya dönüşüm… [...]

Bilenler bilir… Topluluk önünde konuşma fobisi, ölüm korkusuna en yakın duygudur. Benim de topluluk önünde konuşurken sesim titrer, ter basar, elimi kolumu koyacak yer bulamazdım. [...]

Deloitte’un Global İK Trendleri 2020 araştırmasında, eğitim ve seminerlerimde sıkça vurguladığım bu nokta, öne çıkan maddelerden birisi olmuş: Teknolojinin hızla gelişmesine rağmen verimlilik 1970 yılından bu yana görülen en düşük seviyede. [...]

Araştırmalar sahip olduğumuz eşyaların %80’ini kullanma sıklığımızın ayda birden daha az olduğunu gösteriyor. Sahip olduğumuz ama kullanmadığımız yığınca eşya… Bu durum, paylaşım ekonomisinin de katkısı ile, değişecek gibi duruyor. Teda [...]

Fijital bir dünyada yaşıyoruz. Fijital, fiziksel ve dijital dünyaların iç içe geçtiği dünyayı anlatan bir kavram. İş görüşmesine gittiğimiz şirketin insan kaynakları uzmanı, sosyal medya hesaplarımızı dikkate alarak karar veriyor. [...]

Deloitte 2020 Y ve Z Kuşağı Türkiye araştırmasından okuduğum özet tablo maalesef bu… 10 gençten 7’si anne babasının hayatından daha mutsuz bir hayatı olacağını düşünüyor. 10 gencimizden 8’si mali durumu ile ilgili sıklıkla endişe ediyor. [...]

Whatsapp’ın işini kim bozar? Veya bozabilir mi? Bence bunun için bir aday var. En azından whatsapp’ın "iş için" kullanımlarını elinden alabilecek güçlü bir aday… [...]

Yapay zeka ile aranıza mesafe koymayın, aksine Yapay Zeka’nın avantajını işinize yansıtın. Hangi birimde çalışırsanız çalışın işinizde sizde yardımcı olabilecek yapay zeka tabanlı çözümler geliştirilmiş durumda. [...]

Genel müdür icra kurulu ile stratejik bir karar alıyor. Karar aşağıya doğru iniyor. [...]

Öğrenmeyi işinizin bir parçası hale getirin. En çok aranan çalışan becerileri arasında Aktif Öğrenme, en üst sıralarda. Yaratıcılık, problem çözme, duygusal zeka, liderlik gibi becerilerden önce gelmekte. [...]

Dijital dönüşüm rüzgarlarının sertçe esmeye başladığı 2016 yılında bu işi iyi yapan şirketleri ziyaretlerde bulunmuştum. Küresel ve büyük bir şirketin Türkiye’deki ofisi, çok katlı katlı, büyük bir binaydı. Ofiste ilginç gelen ortak oturma düzeniydi [...]