Geçen gün kötü yöneticiye sahip olmanın ne denli zarar verdiğini yazmıştım. İyi yöneticiye sahip olmanın ise getirdiklerini şöyle anlatabilirim:

20'li yaşların başında 8 aylık askerlik görevime başlayacağım sıralarda, zor bir bölgeye çıkarsam diye endişeleniyordum. Değerli bir büyüğüm şöyle demişti:

“Askerliği yaptığın bölgenin önemi yok, önemli olan başındaki komutanın nasıl olacağı. Komutanın kötüyse, ister İstanbul’da boğaza nazır bir yerde yap, isterse İzmir kordon boyunda yap, fark etmez. Kötü komutan, en güzel yeri çekilmez yapar. Komutanın iyiyse en zor bölgede de yapsan rahat edersin.”

Askerlik için anlatılmıştı ama 20 yıllık iş hayatımda da bunu çok kez deneyimledim, gözlemledim.

İyi bir yönetici, en çalışılmaz şirkete dahi her gün koşarak gelmenizi sağlar.

Çalışanın içindeki cevheri ortaya çıkarır; öğretir, yetiştirir, geliştirir; fırsatlarla buluşturur. Güvenerek ve sorumluluk vererek çalışanın öz güvenini sağlamlaştırır.
 

İyi bir yönetici, kariyerinizde başınıza gelebilecek en güzel şey olabilir.

İyi bir yöneticiye sahip olmaktan daha güzeli ise birden fazla “iyi yönetici” ile çalışma fırsatı bulabilmektir.