İş Yaşamının İzafiyet Teorisi

İş Yaşamının İzafiyet Teorisi

Einstein’ın izafiyet teorisi gibi iş yaşamında da izafiyet teorisi vardır. 

Kişinin performansı, görecelidir. Formulü de şu şekildedir:
Performans = Kapasite X Motivasyon2 

Kişinin gösterdiği “performans”, “kapasite”si ile “motivasyon”unun karesinin çarpımına eşittir. Kişinin kapasitesi ne kadar yüksek olursa olsun, işindeki isteklilik düşükse performansı düşük olur. Kişinin kapasitesi düşük olsa da motivasyonu yüksekse ortaya koyduğu performansı yüksek olabilir. Motivasyon, performans üzerinde kapasiteden çok daha kuvvetli bir etkendir. 

Bu nedenle işini severek yapmak, başarılı olmak için ön şart; potansiyeliniz ne kadar yüksek olursa olsun…
İşinizi, şirketinizi, yöneticinizi sevmiyor ancak emeklerinizin başarıya dönüşmesini istiyorsanız, bunları sevmeye çalışın; en azından sevilecek noktalar arayın. Yine de olmuyorsa sevdiğiniz işi bulmak için yelkenleri açmanın zamanı gelmiş demektir.

YORUMLAR

    Bu konuya henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yaz...

YORUM YAZ