Amaç: Dijital dönüşüm ile müşteri beklentileri, ihtiyaç duyulan çalışan yetkinlikleri ve şirketlerin iş yapma biçimleri kökten değişiyor. Geri dönüşü olmayacak olan bu dönüşüme adapte olabilen şirketlerin, rekabet yarışında önemli avantajlar kazanması bekleniyor. Her işin kendisinin veya yapma şeklinin değişeceği dönüşümde teknolojik araçlar rol alsa da başrolde yine insan kaynağı var. Dönüşüme liderlik edecek; yeni teknolojileri ve yeni iş yapma şekillerini iş süreçlerine uyarlayacak olanlar, çalışanlar olacak. Bu nedenle çalışanların dijital dönüşümü gerçekleştirecek becerileri edinmeleri gerekiyor.

Bu eğitim ile katılımcılar dijital dönüşüm, onun arkasındaki teknolojik araçlar, yeni kurumsal yaşam ile meslek ve şirketlerin nasıl değişeceği konularında bilgiler edinecek; örnek vakaları izleyecek ve dinleyecekler. Çalışan olarak dönüşüme liderlik etmek için gerekli yetkinlikler hakkında bilgi ve beceri kazanacaklar.

Hedef Kitle: Şirket çalışanları ve orta düzey yöneticiler

Eğitim Süresi: 2 gün (Toplam 12 saat)       

Eğitim Saati: 09:00 – 16:00

Çevrimiçi Eğitim: Eğitim çevrimiçi formatta da verilebilmektedir. Çevrimiçi eğitim «45 dk anlatı+5 dk test» olmak üzere 50 dakikalık 3 seans olarak verilmektedir. Akış ve sunum sınıf içi formata göre değişebilmektedir.

Kullanılan Araçlar: Sunum, grup çalışması, video, vaka analizi, sektörel örnekler.
Dijital platformlar kullanılarak her katılımcı için bireysel yol haritası oluşturulacaktır.

Kazanımlar:
- Çalışanların dijital dönüşüme hazırlanması
- Dijital dönüşüme liderlik etmek için gerekli bilgi ve becerilerin edinilmesi
- Dönüşümle gelen fırsatların iş akışlarına yansıtılması 

İçerik:
- Endüstri Devrimleri ve Dijital Dönüşüm
- Yeni Teknolojiler  
- Dijital Çağın Trendleri 
- Dijital Çağ Çalışanı Yetkinlikleri

İstenildiği takdirde detaylı içerik ve teklif paylaşılabilir.
Eğitim ve seminerlerimiz çevrimiçi (online) olarak verilebilmektedir.
kurumsal@opm-d.com