Dijital Liderlik

Dijital Liderlik

Amaç: İçinde bulunduğumuz dijital çağın hızını Kanada Başbakanı şu sözleri ile anlatıyor: “Değişim hiç bu kadar hızlı olmamıştı, bir daha asla bu kadar yavaş olmayacak.”

Değişimin ivmelendiği dijital çağda müşteri beklentileri, müşteri ile etkileşim kanalları, üretim ve hizmette kullanılan teknolojiler ve iş yapma biçimleri de dönüşüyor. Değişime ayak uydurabilen şirketlerin rekabet avantajı kazanacağı, adapte olamayanların rekabette geride kalacağı bu dönüşümün liderleri şirketlerin yöneticileri olacak.

Adı dijital olsa da dönüşümde başrolde insan olacak. Çalışanlara liderlik, dönüşüm başarısını belirleyecek.

Eğitimin amacı, yöneticileri dijital dönüşüm konusunda harekete geçmelerini ve ekiplerine bu konuda liderlik edebilmelerini sağlayacak bilgilerle donatmaktır.

Hedef Kitle: Üst düzey yöneticiler

Eğitim Süresi: 1 gün (Toplam 6 saat)

Eğitim Saati: 09:00 – 16:00

Kullanılan Araçlar: Sunum, grup çalışması, video, vaka analizi, sektörel örnekler

Kazanımlar:
- Dijital dönüşüm konusunda sektörel örneklerle bilgi ve farkındalık kazanımı
- Dijital dönüşüm konusunda harekete geçmeyi sağlayacak bilgilerin edinilmesi
- Dönüşüme liderlik edebilmek için yol haritasının aktarılması

İçerik:
- Dijital Dönüşüme Liderlik Etmek
- Dijital Dönüşümün Yol Haritasını Hazırlamak
- Dijital Çağın Becerilerini Kazandırmak
- Yeni Nesil Çalışanları Yönetmek

İstenildiği takdirde detaylı içerik ve teklif paylaşılabilir.
Eğitim ve seminerlerimiz çevrimiçi (online) olarak verilebilmektedir.

kurumsal@opm-d.com

 

YORUMLAR

    Bu konuya henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yaz...

YORUM YAZ