Dijital Dönüşüm ve Değişen Organizasyonlar

Dijital Dönüşüm ve Değişen Organizasyonlar

Amaç: Dijital dönüşüm, şirketlere operasyonel verimlilik, satış ve karlılık artışı sağladığı gibi; şirketlerin ayakta kalabilmesi için de bir zorunluluktur. Yeni dijital çağda müşteri beklentileri, müşteri ile etkileşim kanalları, üretim ve hizmette kullanılan teknolojiler değişiyor. Bu köklü değişim, şirketlerin iş yapma biçimlerini derinden etkiliyor. Bir tarafta yeni kurulan start-up şirketler, diğer tarafta dijital dönüşüm için yol kat etmiş olan şirketler, sektördeki mevcut kuralları tekrar yazıyor. Dijital Dönüşüm Eğitimi ile geri dönüşü olmayacak bu değişimdeki araç ve trendleri aktarmak; şirketler ve yöneticilerin bu dönüşümde neler yapabilecekleri konusunda farkındalık yaratmaktır.

Hedef Kitle: Üst ve orta düzey yöneticiler; tüm şirket çalışanları

Eğitim Süresi: 1 gün (Toplam 6 saat)

Eğitim Saati: 09:00 – 16:00

Kullanılan Araçlar: Sunum, grup çalışması, video, vaka analizi, sektörel örnekler

Kazanımlar:
- Dijital dönüşüm konusunda sektörel örneklerle bilgi ve farkındalık kazanımı
- İş süreçlerinde verimlilik
- Dönüşümle gelen fırsatların iş akışlarına yansıtılması
- Dijitalleşme yol haritasının hazırlanması konusunda bilgi kazanımı       

İçerik:
Dijital Dünya Düzeni
- Dönüşüm ve Evreleri
- Farklı Sektörlerde Dijital Dönüşüm Hikayeleri & Başarı Hikayeleri
​> Yeni Tüketici
- Yeni Nesiller
- Değişen Tüketici Alışkanlık ve Beklentileri
- Deneyimleme
- Kişiselleştirme
- Hız
- Mobil
Dönüşümün Teknolojik Araçları
- Iot
- End 4.0
- 3D
- Büyük Veri
- Yeni Nesil Ulaşım
- Yapay Zekâ & Makine Öğrenmesi
- Bulut
- Giyilebilirler Teknolojiler
- Sanal Gerçeklik
- Blockchain
​> Dijital Trendler
- Endüstri 4.0
- Paylaşım Ekonomisi
- Omni Channel (Çok Yönlü Kanal)
- Asimetrik Rekabet
- İzlenebilirlik & Şeffaflık
- Regülasyon
- Değişen Organizasyonlar
- Üç Kurumsal Dünya (Mavi, Turuncu, Yeşil)
- Oyun Dışı Kalacak Şirketler ve Çalışan Profili
​> Dijital Dönüşümün Yol Haritası
- Strateji
- Operasyonel Adımlar
- Veri Yönetimi
- Müşteri Odaklılık

YORUMLAR

    Bu konuya henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yaz...

YORUM YAZ