Dijital Çağın Yöneticilik Becerileri

Dijital Çağın Yöneticilik Becerileri

Amaç: İçinde bulunduğumuz dijital çağda iş yapma biçimleri, çalışan beklentileri, müşteri etkileşim kanalları gibi bütün iş dinamikleri değişiyor. Yöneticilerin değişen dinamiklerini anlaması; kendilerini, ekiplerini ve sorumlulukları altındaki iş süreçlerini bu değişime hazırlaması gerekiyor. Aksi hale şirketlerin dijital dönüşüme ayak uydurabilmesi ve bu dönüşümün getireceği rekabet avantajlarından faydalanması mümkün görünmüyor.

Dijital çağda şirketlerin başarısı, iş süreçlerindeki dönüşüm ve yeni nesil çalışanın yüksek motivasyonla etkili ve verimli şekilde bu süreçlerin parçası olmasına bağlı durumda. Bu noktada yöneticiler kritik öneme sahipler.  

Eğitim, her düzeyden yönetici için, dijital çağda ihtiyaç duyulan bilgi ve becerileri aktarmayı; bu teorik bilgileri pratik uygulamalarla pekiştirmeyi amaçlamaktadır.

Hedef Kitle: Orta ve üst düzey yöneticiler

Eğitim Süresi: 2 gün (Toplam 12 saat)

Eğitim Saati: 09:00 – 16:00

Kullanılan Araçlar: Sunum, grup çalışması, video, vaka analizi, pratik uygulamalar

Katılımcıların eğitim sonrası gelişiminin ölçümlenmesi için tasarlanmış 360 Değerlendirme Testi, isteğe bağlı olarak uygulanmaktadır.

Kazanımlar:
- Dijital çağın getirdiği yöneticilik bilgi ve becerilerinin edinilmesi
- Yeni nesil ekip üyelerinin verimlilik ve etkinliğin artırılması
- Dijital dönüşümü destekleyecek, şirket içi iletişim ve sinerjinin güçlendirilmesi

İçerik:
> Dijital Dünya Düzeni
- Dönüşüm ve Evreleri
- Dijital Teknoloji ve Trendler
- Dijital Dönüşümde Organizasyonların ve Mesleklerin Evrimi
> Değişim Liderliği
- Vizyonerlik
- Projelere liderlik
- Meraklı entelektüellik
- Çeviklik
- Tersine mentorluk
- Network oluşturma & geliştirme
> Yeni Neslin Yönetimi
- Y ve Z Kuşağı’nı anlamak
- Yeni nesilde motivasyon ve bağlılık yaratmak
- Kişiselleştirme
          Çalışan gelişimi
          İletişim
- Hedef ve metriklerle yönetme
- Geri bildirim
- Delegasyon
- Takip mekanizması
> İş Yönetimi
- İş süreçlerini gözden geçirme
- Dijital Entegrasyon
- Dijital çözümlerin kullanılması
- Veri analitiği ve veri ile yönetme
- İş zekâsı
> Müşteri Yönetimi
- İç ve dış müşteri odaklılık
- İnovatif yaklaşım

YORUMLAR

    Bu konuya henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yaz...

YORUM YAZ