Değişim insanlarda iki farklı duygu uyandırır: tehdit ve fırsat.

Çoğunluk tehdit olarak görür, direnç gösterir veya uzak durur. Azınlık fırsat olarak görür,değişimin bir parçası olur.

Değişimle gelen nimetlere, yeni pozisyonlara, yeni yetkinliklere kucak açar.Gün gelir; fırsat olarak gören azınlık, tehdit olarak gören çoğunluğu değiştirir.

Yeni teknolojiler hayatımızı da işimizi de değiştiriyor.Dijital Yakalı olmak isteyen, kendini dönüşüme hazırlamak isteyen çalışan bunu “tehdit” olarak görmek yerine değişimi kendisi ve işi için “fırsat”a çevirir.