Kategori: Kurumsal Yaşam
İş Görüşmesi için Gençlere Tavsiye
Sektörünün büyük ve önde gelen bir şirketinin İK yöneticisi ile sohbetimiz oldu; birkaç gün önce. Genç adayların yarıya yakınının, önceden ayarlanmış ve karşılıklı teyit edilmiş, iş görüşmelerine gelmediğini belirtti. Daha Devamı →
Gelişen teknolojilerle kimler işini kaybedecek?
Gelişen teknolojilerle beyaz yakanın işini kaybetmesi konusunda iki farklı görüş var. İlki, Elon Musk’ın başını çektiği grubun görüşü. Buna göre beyaz yaka büyük oranda işinden olacak; büyük işsizlik dalgaları sosyal Devamı →
İŞ’te Size Y Kuşağı!
Değerli arkadaşım eğitmen ve danışman Hülya Mutlu, arkadaşları ile birlikte Y Kuşağı’nı ve onları motive etmenin 6 ana başlığını anlattığım İŞ’te Y Kuşağı kitabımı okuyarak tartışmışlar; üzerine bir de özet çıkarmışlar. Devamı →
Dijital Devrimi Diğerlerinden Ayıran Temel Fark
Teknolojik yenilikler, icatlar insanlığın tarihinde hep vardı. Örneğin, tekerleğin icadı taşımacılıkta çığır açtı. Yazının bulunması, bilginin yayılımı ve kayıt altına alınmasını sağladı. Pusula sayesinde coğrafi keşifler yapılabildi. Matbaanın icadı aydınlanmayı Devamı →
Y Kuşağı’nın Aidiyeti Nasıl Sağlanır?
Y Kuşağı temsilcileri, kurumsal yaşamda yöneticilik koltuklarına oturmaya bile başladı. Ancak şirketler için 1980 -1999 arası doğan bu genç kuşağın aidiyetini sağlamak, hala çözüm bekleyen konulardan. Şu dip notu düşerek Devamı →
4 Yönetici Tipinden Hangisi ile Çalışmak İstersiniz?
Çalıştığınız şirket kadar yöneticiniz de önemlidir. Yönetici çalışanının motivasyonunu doğrudan etkiler. Kötü bir şirkette yöneticiniz iyiyse, gayet mutlu çalışabilirsiniz. Aynı şekilde kötü yönetici, iyi bir şirketi çalışılamaz kılabilir; hatta ayrılma Devamı →
İş Görüşmelerinin Tuzak Sorununa Nasıl Cevap Verilir?
İş görüşmelerinin klişe, bir o kadar da zor sorularından biridir: “Zayıf yönleriniz nedir?” Futbolda kalecinin donup kaldığı, yapacağı hamleyi şaşırtan pozisyonlara kontrpiyede kalmak denir. Bu öyle bir sorudur ki, iş Devamı →
İş Yaşamında Şansınızı Nasıl Artırırsınız?
Ne kadar çabalasam da iş görüşme bir türlü iyi gitmiyordu, ta ki o kırılım noktasına kadar… Pozisyon lojistik müdürlüğü, iş görüşmesine davet eden şirket Danone idi. Aradıkları günden 2 hafta Devamı →
Torpil ve Referans Arasındaki 3 Fark
Eski yöneticim Efser Özalp aradığında sesi oldukça üzgün geliyordu. Küresel bir şirkette Global Tedarik Zinciri Direktörü olarak çalışıyordu. 5 farklı ülkenin tedarik zinciri yapısını yöneten kritik bir pozisyondaydı. Ekibindeki kıymetli Devamı →
Almanya Endüstri 4.0 İş Gezisinden 10 Çıkarım
03.12.17 – 06.12.17 tarihleri arasında Alman Türk Ticaret ve Sanayi Odasının daveti ile 20 kişilik bir Türk ekip olarak Leipzig ve Dresden şehirlerinde iş gezisinde bulunduk. Volkswagen, BMW gibi şirketlerin de Devamı →