Öğrenmeyi işinizin bir parçası hale getirin. En çok aranan çalışan becerileri arasında Aktif Öğrenme, en üst sıralarda. Yaratıcılık, problem çözme, duygusal zeka, liderlik gibi becerilerden önce gelmekte. [...]
Dijital dönüşüm rüzgarlarının sertçe esmeye başladığı 2016 yılında bu işi iyi yapan şirketleri ziyaretlerde bulunmuştum. Küresel ve büyük bir şirketin Türkiye’deki ofisi, çok katlı katlı, büyük bir binaydı. Ofiste ilginç gelen ortak oturma düzeniydi [...]
Beyaz Yakalı çalışanın işine nüfuz edecek otomasyonu hafife almayın. RPA, İş zekası gibi çözümleri inceleyin; işinize ne gibi etkileri olduğunu önden analiz edin. [...]
Dijital dönüşümde teknolojinin bir araç olduğunu unutmayın. Dönüşüm insan-süreç-teknoloji bileşenleri ile gerçekleşen bir evrim. [...]
Değişimin size yön vermesine izin vermeyin; değişimi anlayarak kendinize yön veren siz olun. [...]
Mercer’in 2020 Küresel Yetenek Yönelimleri Araştırmasına göre çalışanların % 34’ü işlerinin önümüzdeki 3 yıl içinde otomasyon yok olacağını düşünüyor. Bu oranda gerçekleşir mi, farklı bir konu; ancak otomasyonun beyaz yakalı çalışanın işine her geçen n [...]
"Türkiye’deki işgücüne yukardan başlayarak şöyle bir göz atalım… -Potansiyel istihdama katılacak kişi sayısı 62 Milyon.(çalışma yaşı 15-64) -62 milyonun sadece yarıya yakını istihdama k [...]
Herkesin B planı olmalı. Ülkelerin, şirketlerin... Ve çalışanların... Pandemi döneminde bunu daha net şekilde idrak ettik. Her an her şey olabilir, çalıştığımız sektör olası bir krizden derin etkilenebilir, işimizi kaybetme riski ile karşı karşıya kala [...]
"Türk girişimlerin küresel çaptaki başarılarının gurur verici olduğunu düşünüyorum. Girişim fikirleri olanlar için ümit verici ve feyzalınacak bir örnek de Armut.com. Geçen yıl gelirlerini %65 bü [...]
Yaş 35 yolun yarısı...değil artık. Yaş 40, yolun başı. İnsan ömrü uzadı, em [...]
