20 yılı aşkın kurumsal yaşam deneyimimde farklı yöneticiler ile çalıştım. İyi yöneticilerim oldu, onlardan çok şey öğrendim.

Son derece baskıcı yöneticiler ile de çalıştım. Onlarda gözlemlediğim ortak özelliklerden birisi farklı görüşlere tahammül edemedikleri oldu.

Bu tip bir yöneticinin, kafasındaki fikirler dışındaki söylemleri duyduğunda tepkisi sert olur. Bu tepkilerle çevresinde korku duvarları örer.

Dijital dünya, yeni nesil çalışanlar, işveren markası gibi kavramlar bir tarafta sıkça tartışıla dursun, bu tip yöneticiler azımsanmayacak seviyede önemli koltuklarda oturmaya devam ediyor. “Herkesin aynı şeyi düşündüğü yerde, hiç kimse bir şey düşünmüyor demektir.” Ne zamanki baskıcı bir yöneticiye denk gelsem, Walter Lippman’a ait bu sözler aklıma gelir. Ne kadar çok farklı fikir varsa, ekip o kadar iyi ekip demektir. Baskıcı bir yönetim, ekip ruhunu baltalar.