Başarılı Çalışan Olmanın Yol Rehberi

Başarılı Çalışan Olmanın Yol Rehberi

Amaç: Kurumsal yaşam, büyük bir tezat yaşamakta ve bu tezat giderek derinleşmekte. Bir tarafta başarılı olmaya çabalayan, yükselmeye çalışan veya iş arayan çalışanlar; diğer tarafta kurum içi pozisyonlarını doğru adaylar ile doldurmakta zorlanan şirketler.

Manpower araştırmasına göre Türkiye’de şirketlerin %66’sı doğru yeteneğe erişimde güçlük çekmekte ve Türkiye yetenek kıtlığı sorununu en derinden yaşayan ilk 5 ülke arasında. Çalışanlar başarılı olmaya çalışırken, şirketler başarılı çalışanlara erişmekte büyük güçlük yaşıyor.

Çalışan ve şirketler ortak paydada bu sorunu yaşarken şirketlerin rekabet edebilmeleri için en değerli kaynakları çalışanları; başarılı çalışanlara sahip olmak ise, şirketler adına en büyük güç. 2 günlük bu eğitim, iş yaşamında başarılı bir çalışan olmanın yol haritasını, çalışanlara sunuyor. Teorik bilgilere ek pratik uygulamalar içermesi, mantıksal söylemler kadar insani duygulara yer verilmesi, farklı sektör ve şirketlerden örnekler paylaşılması; eğitimin etkinliğini artırarak “çalışanın işinde başarılı bir performans sergilemesi” konusunda katılımcılara rehber oluyor.

Referans Kitap: 19 Nüans, İnan Acılıoğlu

Hedef Kitle: Orta düzey yöneticiler; tüm şirket çalışanları

Eğitim Süresi: 2 gün (Toplam 12 saat)

Eğitim Saati: 09:00 – 16:00

Kullanılan Araçlar: Sunum, grup çalışması, video, vaka analizi, sektörel örnekler. Katılımcılara eğitimden 1 ay önce Eğitmen İnan Acılıoğlu’nun 19 Nüans kitabı verilecektir.

Katılımcıların eğitim sonrası gelişiminin ölçümlenmesi için tasarlanmış 360 Değerlendirme Testi, isteğe bağlı olarak uygulanmaktadır.

Kazanımlar:
- Çalışan etkinliğinin ve verimliliğinin artırılması
- Çalışan motivasyon ve bağlılığının artırılması
- Şirket içi iletişim ve sinerjinin güçlendirilmesi

İçerik:
> Kendini Yönetmek

- Kendini tanımak
- Şimdi değilse ne zaman?
- “Ben oldum” demeden, sürekli gelişmek
- Pes etmeden, mücadeleye devam
- İçten yanmalı olmak
- İş, iş dışında yapılanlarla güzel
> İşini Yönetmek
- Ne yaparsan yap, aşk ile yap
- Dedikodu tuzağından uzak durmak
- Olmazsa olmaz, hazırlık
- Değişime kucak açmak
- Büyük resmi görmek
- Akıllı çalışmak
> İlişkilerini Yönetmek
- İnsan biriktirmek
- Ne dediğin değil, nasıl dediğin olay
- Bir mentore sahip olmak
- “Sürekli sorunları konuşmayın, sorunun kendisi olursunuz”
- “Aktarabildiğiniz kadarsınız”
- Mutabakat sağlamak

YORUMLAR

    Bu konuya henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yaz...

YORUM YAZ