Yazar: İnan Acılıoğlu
Çalışma Hayatının En Kıymetli SORUSU (?)
İngiliz Kraliyet sarayında görev yapan bir teğmenin dikkatini, çevresinde hiçbir şey olmayan bir noktada nöbet tutan bir asker çeker. Herhangi bir kapı, bir bina veya sınır yakınında olmayan bu noktada bir Devamı →
Marmara Üniversitesi’nde İŞ Yaşamında Başarıyı Konuştuk
Marmara Üniversitesi Ekonomi Kulübü’nün düzenlediği etkinlikte üniversiteli gençlerle bir araya geldik. İş hayatına atıldıklarında ne gibi şartların kendilerini beklediğini; başarı için fark yaratacak noktaların neler olduğundan bahsettik. Haziran ayında çıkacak Devamı →
İŞ’te Size Y Kuşağı!
Değerli arkadaşım eğitmen ve danışman Hülya Mutlu, arkadaşları ile birlikte Y Kuşağı’nı ve onları motive etmenin 6 ana başlığını anlattığım İŞ’te Y Kuşağı kitabımı okuyarak tartışmışlar; üzerine bir de özet çıkarmışlar. Devamı →
Kocaeli Sanayi Odası’nda Dijital Dönüşümü Konuştuk
Kocaeli şirketlerinin sahipleri, yönetici ve çalışanları ile dijital dönüşümü konuştuk. Dönüşümün getireceği fırsatları ve tehditleri konu ettik. Yapay zeka, giyilebilir teknolojiler, 3d yazıcı, büyük veri, nesnelerin interneti, sanal gerçeklik uygulamalarının Devamı →
Dijital Devrimi Diğerlerinden Ayıran Temel Fark
Teknolojik yenilikler, icatlar insanlığın tarihinde hep vardı. Örneğin, tekerleğin icadı taşımacılıkta çığır açtı. Yazının bulunması, bilginin yayılımı ve kayıt altına alınmasını sağladı. Pusula sayesinde coğrafi keşifler yapılabildi. Matbaanın icadı aydınlanmayı Devamı →
Y Kuşağı’nın Aidiyeti Nasıl Sağlanır?
Y Kuşağı temsilcileri, kurumsal yaşamda yöneticilik koltuklarına oturmaya bile başladı. Ancak şirketler için 1980 -1999 arası doğan bu genç kuşağın aidiyetini sağlamak, hala çözüm bekleyen konulardan. Şu dip notu düşerek Devamı →
4 Yönetici Tipinden Hangisi ile Çalışmak İstersiniz?
Çalıştığınız şirket kadar yöneticiniz de önemlidir. Yönetici çalışanının motivasyonunu doğrudan etkiler. Kötü bir şirkette yöneticiniz iyiyse, gayet mutlu çalışabilirsiniz. Aynı şekilde kötü yönetici, iyi bir şirketi çalışılamaz kılabilir; hatta ayrılma Devamı →
İş Görüşmelerinin Tuzak Sorununa Nasıl Cevap Verilir?
İş görüşmelerinin klişe, bir o kadar da zor sorularından biridir: “Zayıf yönleriniz nedir?” Futbolda kalecinin donup kaldığı, yapacağı hamleyi şaşırtan pozisyonlara kontrpiyede kalmak denir. Bu öyle bir sorudur ki, iş Devamı →
Genç Kalabilmenin Sırrı
Zaman herkese adil. Yaş almaktan kaçınmanın yolu yok. Ama genç kalabilmenin bir yolu var. Bunun reçetesi dünya paralar verilen kozmetik ürünleri değil. Çok zengin olup para içinde yüzmek de değil. Devamı →