İş Görüşmesi için Gençlere Tavsiye

İş Görüşmesi için Gençlere Tavsiye

Sektörünün büyük ve önde gelen bir şirketinin İK yöneticisi ile sohbetimiz oldu; birkaç gün önce.

Genç adayların yarıya yakınının, önceden ayarlanmış ve karşılıklı teyit edilmiş, iş görüşmelerine gelmediğini belirtti. Daha da ilginci, genç adayların görüşmeye gelmeyeceğini bilgi dahi vermediğini söyledi.

Diğer taraftan son açıklanan işsizlik oranları gençlerde (15-24 yaş) %26,1 çıktı; yani her dört gençten biri iş sahibi değil.

Aradaki tezat durum üzerine iş dünyası olarak ciddi kafa yormamız gerektiği açık.

Bunu önemli tartışma konusunu bir kenarda tutarak genç arkadaşlarıma ise naçizane bir tavsiyem var.

Teyit edilmiş bir iş görüşmesi, karşılıklı verilmiş bir sözdür. Sözünü tutmak, kıymetli bir erdemdir. Biz siz ararız deyip dönmeyenler, gittiğiniz görüşmede sizi saatlerce bekletenler, iş görüşmesi sırasında üzerinizde ego tatmini yapanlar ve bunun benzeri nice olumsuz örnekler yaşamış olabilirsiniz. İşini çok iyi yapan İK’cılar olduğu gibi aksi örnekler de var maalesef. Kötü örnekler sahiplerini bağlar ve kötü örnek, örnek alınmamalı. Siz sözünü tutan, erdemli duran, kendine saygısını koruyan taraf olarak kalın.

İnan Acılıoğlu.

YORUMLAR

    Bu konuya henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yaz...

YORUM YAZ